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Mulheres Empreendedoras: Nova diretoria da BPW Tangará da Serra toma posse

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A BPW de Tangará da Serra tem nova diretoria desde noite de ontem (sexta, 07). Muito prestigiada por autoridades e pelos diversos segmentos da sociedade, a posse ocorreu no salão nobre da Loja Maçônica 13 de Maio, durante cerimônia oficial da entidade.

A empresária Ivani Scarabotto Ribeiro, que já estava interinamente no primeiro cargo da direção, foi escolhida pelas associadas para conduzir a BPW de Tangará da Serra até fevereiro de 2021. O ato de posse contou com as presenças da fundadora da BPW Cuiabá e Conselheira Superior da BPW Brasil, Sueli Batista, e a presidente da BPW Cuiabá, Zilda Aparecida Zompero Pazini.

Ivani Scarabotto Ribeiro, empresária e moradora de Tangará da Serra há 38 anos, é a nova presidente.

Autoridades de Tangará da Serra como o vice-prefeito Renato Gouveia (representando o Executivo Municipal), o comandante do 19º Batalhão da PM, Tenente Coronel Vanílson da Silva Moraes, representantes de entidades de classe como ACITS, CDL, OAB e clubes de serviço, também marcaram presença.

(*) Ao final da matéria, link com galeria de fotos da cerimônia de posse.

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A diretoria empossada tem ao lado da presidente Ivani Scarabotto Ribeiro a seguinte composição: 1ª Vice-presidente – Luana Rodrigues; 2ª Vice-presidente – Adriana Rossignolli; 1ª Secretária – Lais Calixto; 2ª Secretária – Lauren Juliê; 1ª Diretora de Protocolo – Leani Ruppel; 2ª Diretora de Protocolo – Telma Almeida; 1ª Diretora de Eventos – Tânia Zompero; 2ª Diretora de Eventos – Jaqueline Peres Lessi.

A presidente empossada da BPW Tangará da Serra reside no município há 38 anos e atuou no setor público como servidora da antiga Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural – EMATER – que mais tarde viria a se constituir na atual EMPAER – Empresa Mato-grossense de Pesquisa, Assistência e Extensão Rural. Após sua aposentadoria na EMPAER, Ivani assumiu cargo de direção na empresa da família no setor gráfico, atividade na qual se mantém.

Ao Enfoque Business, Ivani informou que há metas a serem cumpridas à frente da entidade, sendo uma das principais o aumento do quadro de associadas, que hoje conta com 25 membros. “Teremos nossas reuniões mensais. Vamos elaborar um calendário de atividades, no qual estará embasado o planejamento das ações da BPW Tangará da Serra ao longo do ano”, disse.

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Atividades

Segundo Ivani Ribeiro, há atividades relacionadas às metas estabelecidas pela BPW Brasil, com ações que visam o crescimento da mulher como profissional e no âmbito familiar.

No mês de março, a entidade promoverá, entre os dias 18 e 25, agenda de ações “Março é Mulher”, enquanto em maio a entidade cumpre agenda referente a projeto de âmbito global, com a campanha “Trabalho Igual, Salário Igual”.

Os trabalhos da BPW Tangará da Serra seguem no mês de junho, com o projeto “Embaixadora das Águas”, que tem por objetivo a conscientização sobre os riscos da falta de água nos próximos anos.

No mês de setembro, a BPW Tangará da Serra celebrará 20 anos de fundação. Para a data, a direção da entidade organizará um Dia ‘D’, com programação especial. Em meio às comemorações dos 20 anos, a entidade promoverá ações alusivas ao projeto “Doe Sangue, Doe Vida”.

Imagens da Cerimônia de posse da nova diretoria da BPW Tangará da Serra

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SINCOVATAN: A importância da filiação de uma empresa a um sindicato patronal

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Amparo, defesa dos interesses, representatividade, benefícios. Estas são algumas das vantagens para uma empresa vinculada a um sindicato patronal. Em Tangará da Serra, esse suporte é proporcionado pelo Sindicato do Comércio Varejista (SINCOVATAN), uma entidade patronal, que busca fortalecer o setor criando condições favoráveis para o funcionamento de toda a cadeia produtiva.

Presidida pela empresária Greici Mara da Cruz, o SINCOVATAN é uma entidade filiada à Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de Mato Grosso (Fecomércio-MT), integrando o Sistema Comércio no estado de Mato Grosso. Toda essa estrutura no âmbito estadual é ligada à Confederação Nacional do Comércio (CNC).

Greici: “Entidade assegura equilíbrio entre os direitos dos trabalhadores e a capacidade financeira das empresas”.

Atuação

Ao representar o setor varejista, o SINCOVATAN cuida dos interesses dos empresários e garante que as necessidades e preocupações das empresas sejam levadas em consideração. “A entidade assegura um equilíbrio entre os direitos dos trabalhadores e a capacidade financeira das empresas”, afirma a presidente Greici Mara da Cruz.

A entidade também negocia com os sindicatos dos trabalhadores (no caso de Tangará, o SECGETS – Sindicato dos Empregados no Comércio em Geral) nas negociações coletivas, como a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2025/2026, homologada no início desse ano.

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Nesse instrumento (CCT), já estão negociados temas como reajuste salarial, benefícios, jornada de trabalho, horas extras, trabalhos em feriados, banco de horas, entre outros.

Estratégia

Luiz Carlos: “Filiação a um sindicato patronal não é só uma formalidade, é uma estratégia”.

Para o contador Luiz Carlos da Silva, de Tangará da Serra, a filiação a um sindicato patronal não é só uma formalidade, é uma estratégia de proteção, informação e força coletiva. “A filiação em um sindicato patronal significa que a empresa tem voz ativa nas negociações com os sindicatos dos trabalhadores e, assim, a empresa filiada pode influenciar essas pautas e até participar de assembleias e discussões”, explica.

Luiz acrescenta que “além do fortalecimento da categoria empresarial, o sindicato patronal pode influenciar políticas públicas, contribuir para redução de burocracias, além de intermediar incentivos fiscais e programas de apoio ao setor”.

Representatividade

A assessora jurídica da FECOMÉRCIO/MT, Luana Maria de Andrade, destaca a importância da filiação das empresas ao sindicato patronal.

Segundo ela, “a filiação ao sindicato é fundamental para garantir que as empresas da categoria estejam representadas nas negociações coletivas. Essa representatividade assegura melhores condições para o setor, além de proteção jurídica e institucional”.

Drª Luana: “Representatividade assegura melhores condições para o setor, além de proteção jurídica e institucional”.

Luana destaca que, como vantagem, as empresas filiadas têm acesso a uma série de benefícios exclusivos, como:

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– Infraestrutura: Descontos na utilização de salas para reuniões e eventos;

– Saúde: Plano Unimed com tabela diferenciada e acesso à telemedicina (VID);

– Assessoria Jurídica: Consultoria trabalhista especializada por e-mail;

– Serviços e Tecnologia: Descontos em serviços como emissão de Certificado Digital e acesso à plataforma Fechat;

– Economia: Redução de até 20% na fatura de energia elétrica;

– Eficiência Tributária: Consultoria com foco em economia fiscal;

– Benefícios no Sesc e Senac: Descontos significativos em serviços e atividades como cursos, restaurantes, lazer e cultura.

Quanto à Contribuição Assistencial, a assessora ressalta que “é essencial para manutenção e fortalecimento do sistema sindical patronal, permitindo que entidades como a Fecomércio-MT continue atuando na defesa dos interesses das empresas, especialmente em negociações coletivas”.

Ainda segundo Drª Luana, a Contribuição Sindical viabiliza ações importantes, como acompanhamento, assessoramento e transmissão das Convenções Coletivas de Trabalho junto ao MTE, autorização de funcionamento em feriados, prestação de serviços e benefícios às empresas do setor. “Todas essas vantagens e benefícios promovem redução de custos, suporte técnico, melhoria na gestão empresarial e maior segurança jurídica para as empresas contribuintes”, conclui a advogada.

(Assessoria)

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