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SINCOVATAN: A importância da filiação de uma empresa a um sindicato patronal

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Amparo, defesa dos interesses, representatividade, benefícios. Estas são algumas das vantagens para uma empresa vinculada a um sindicato patronal. Em Tangará da Serra, esse suporte é proporcionado pelo Sindicato do Comércio Varejista (SINCOVATAN), uma entidade patronal, que busca fortalecer o setor criando condições favoráveis para o funcionamento de toda a cadeia produtiva.

Presidida pela empresária Greici Mara da Cruz, o SINCOVATAN é uma entidade filiada à Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de Mato Grosso (Fecomércio-MT), integrando o Sistema Comércio no estado de Mato Grosso. Toda essa estrutura no âmbito estadual é ligada à Confederação Nacional do Comércio (CNC).

Greici: “Entidade assegura equilíbrio entre os direitos dos trabalhadores e a capacidade financeira das empresas”.

Atuação

Ao representar o setor varejista, o SINCOVATAN cuida dos interesses dos empresários e garante que as necessidades e preocupações das empresas sejam levadas em consideração. “A entidade assegura um equilíbrio entre os direitos dos trabalhadores e a capacidade financeira das empresas”, afirma a presidente Greici Mara da Cruz.

A entidade também negocia com os sindicatos dos trabalhadores (no caso de Tangará, o SECGETS – Sindicato dos Empregados no Comércio em Geral) nas negociações coletivas, como a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2025/2026, homologada no início desse ano.

Nesse instrumento (CCT), já estão negociados temas como reajuste salarial, benefícios, jornada de trabalho, horas extras, trabalhos em feriados, banco de horas, entre outros.

Estratégia

Luiz Carlos: “Filiação a um sindicato patronal não é só uma formalidade, é uma estratégia”.

Para o contador Luiz Carlos da Silva, de Tangará da Serra, a filiação a um sindicato patronal não é só uma formalidade, é uma estratégia de proteção, informação e força coletiva. “A filiação em um sindicato patronal significa que a empresa tem voz ativa nas negociações com os sindicatos dos trabalhadores e, assim, a empresa filiada pode influenciar essas pautas e até participar de assembleias e discussões”, explica.

Luiz acrescenta que “além do fortalecimento da categoria empresarial, o sindicato patronal pode influenciar políticas públicas, contribuir para redução de burocracias, além de intermediar incentivos fiscais e programas de apoio ao setor”.

Representatividade

A assessora jurídica da FECOMÉRCIO/MT, Luana Maria de Andrade, destaca a importância da filiação das empresas ao sindicato patronal.

Segundo ela, “a filiação ao sindicato é fundamental para garantir que as empresas da categoria estejam representadas nas negociações coletivas. Essa representatividade assegura melhores condições para o setor, além de proteção jurídica e institucional”.

Drª Luana: “Representatividade assegura melhores condições para o setor, além de proteção jurídica e institucional”.

Luana destaca que, como vantagem, as empresas filiadas têm acesso a uma série de benefícios exclusivos, como:

– Infraestrutura: Descontos na utilização de salas para reuniões e eventos;

– Saúde: Plano Unimed com tabela diferenciada e acesso à telemedicina (VID);

– Assessoria Jurídica: Consultoria trabalhista especializada por e-mail;

– Serviços e Tecnologia: Descontos em serviços como emissão de Certificado Digital e acesso à plataforma Fechat;

– Economia: Redução de até 20% na fatura de energia elétrica;

– Eficiência Tributária: Consultoria com foco em economia fiscal;

– Benefícios no Sesc e Senac: Descontos significativos em serviços e atividades como cursos, restaurantes, lazer e cultura.

Quanto à Contribuição Assistencial, a assessora ressalta que “é essencial para manutenção e fortalecimento do sistema sindical patronal, permitindo que entidades como a Fecomércio-MT continue atuando na defesa dos interesses das empresas, especialmente em negociações coletivas”.

Ainda segundo Drª Luana, a Contribuição Sindical viabiliza ações importantes, como acompanhamento, assessoramento e transmissão das Convenções Coletivas de Trabalho junto ao MTE, autorização de funcionamento em feriados, prestação de serviços e benefícios às empresas do setor. “Todas essas vantagens e benefícios promovem redução de custos, suporte técnico, melhoria na gestão empresarial e maior segurança jurídica para as empresas contribuintes”, conclui a advogada.

(Assessoria)

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Sindicato Rural de Tangará da Serra: Rubens Jolando assume em lugar de Romeu Ciochetta

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O Sindicato Rural de Tangará da Serra passou por uma mudança em sua diretoria, na tarde da última sexta-feira (05.06). Após cinco anos à frente da entidade, o presidente Romeu Ciochetta oficializou sua saída do cargo, encerrando um ciclo de gestão iniciado em 2021.

Com a sua saída da presidência, quem assume o comando da entidade é o então vice-presidente Rubens Jolando, que dará continuidade aos trabalhos desenvolvidos pelo Sindicato Rural.

Ciochetta deixa entidade após cinco anos. Jolando (dir) dará sequência aos projetos em andamento.

Durante o período em que esteve à frente da instituição, Romeu conduziu importantes ações voltadas ao fortalecimento do setor produtivo, à ampliação da representatividade da entidade e à promoção de iniciativas voltadas aos produtores rurais da região, além de promover uma importante reforma na sede do Sindicato e em todo o Parque de Exposição.

Sua gestão também foi marcada por avanços estruturais e pelo fortalecimento da atuação do Sindicato junto aos associados e à comunidade.

A decisão de deixar a presidência ocorre em razão de novos compromissos assumidos por Romeu, que passa a dedicar-se integralmente à presidência da ALD, além de outras atividades particulares ligadas ao Morena Agro.

Ao assumir a presidência, Rubens Jolando reforça o compromisso de dar sequência aos projetos em andamento, mantendo o trabalho de defesa, representação e fortalecimento do agronegócio local, missão que há décadas norteia a atuação do Sindicato Rural de Tangará da Serra.

Com a entrega de uma placa, a diretoria da entidade agradeceu a dedicação e os serviços prestados por Romeu Ciochetta ao longo de sua gestão e desejou sucesso em seus novos desafios, ao mesmo tempo em que manifestou confiança na condução dos trabalhos sob a liderança de Rubens.

(Assessoria)

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