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Com gestão de pessoas aliada à tecnologia, Ativos Contabilidade é Destaque Empresarial 2021

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Feita de pessoas para pessoas, a Ativos Contabilidade une tecnologia, treinamento constante e segurança da informação para gerar resultados. Esta combinação de fatores levou a Ativos Contabilidade ao reconhecimento de destaque em seu segmento de atuação, em Tangará da Serra.

(*) Assista vídeo institucional, ao final do texto.

Presente no mercado desde 2009, a Ativos foi contemplada com o prêmio Destaque Empresarial ACITS na noite do último dia 28, sábado, no CTG Aliança da Serra, após pesquisa de mercado com base no ano de 2021 realizada pela Associação Comercial e Empresarial.

Reprisando os prêmios Destaque Empresarial no segmento Escritório de Contabilidade recebidos nos anos de 2016, 2018 e 2019/2020, a premiação de 2021 reflete a consolidação de um trabalho. “Não faria sentido receber a premiação sem o sucesso dos clientes e a satisfação da equipe”, destacam os empreendedores Márcia Andrade e Eleandro Marcos, sócios-proprietários da Ativos.

Sede da Ativos, na Avenida Nilo Torres, em Tangará da Serra.

Em 2020, vale lembrar, a pandemia Covid-19 impediu a realização do evento pela Associação Comercial e Empresarial de Tangará da Serra.

Atuando num mercado altamente competitivo, a Ativos Contabilidade usa as premissas citadas no início para assegurar aos seus clientes assertividade na tomada de decisão, representando um elo de informações seguras e confiáveis.

Diferenciais

A metodologia da Ativos está fundamentada na gestão criativa e moderna, combinada com treinamento contínuo em gestão de pessoas e tecnologia para otimizar o dia a dia. Nesse formato, os resultados são percebidos a partir de um conceito de Contabilidade 360°, com agilidade e precisão em controle patrimonial, gestão de recursos humanos, escrituração fiscal, gestão tributária e BPO Financeiro. “Nos dedicamos aos objetivos do cliente, desburocratizando todas as áreas da empresa e potencializando seus resultados”, observa Eleandro.

Márcia, por sua vez, destaca que na medida em que um escritório contábil trabalha com informações vitais dos seus clientes, ele precisa ser mais ágil. “Nossa gestão dos dados e telefonia é em nuvem, permitindo o trabalho com acesso às informações de qualquer lugar do planeta, sem abrir mão da segurança”, pontua.

Outro aspecto valorizado pela Ativos Contabilidade é a gestão de pessoas. O Escritório oferece um ambiente de trabalho moderno e integrado aos colaboradores, com benefícios e capacitação continuada para o desenvolvimento profissional e pessoal de todos.

 

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uisa lança programa de trainee para desenvolver profissionais recém-formados

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A uisa, uma das maiores e mais integradas Biorrefinarias do Brasil, lançou seu Programa de Trainee para seleção de 17 participantes nas áreas Comercial, Centro Biotecnológico da Biomassa, Agrícola, Tecnologia e Inovação, Suprimentos, Parceria Agrícola, Logística, Processo de Produção Industrial e Manutenção Industrial/Engenharia e Projetos. As vagas são destinadas a profissionais com até dois anos de formação, que tenham disponibilidade em residir nos municípios de Tangará da Serra, Nova Olímpia (município sede da empresa) ou Denise, em Mato Grosso.

O programa conta com parceria da empresa Dezorzi Consultoria, responsável pela condução do processo de seleção, que será realizado totalmente de forma remota. Na oportunidade, os selecionados desenvolverão suas carreiras, participando ativamente de diferentes projetos e interagindo com as lideranças da companhia.

Segundo José Fernando Mazuca Filho, CEO da uisa, o programa propõe potencializar talentos para atuarem no processo de transformação da companhia. “Retomar o programa de trainee da uisa é essencial para que possamos dialogar e dar oportunidade aos profissionais recém-formados, para que assim, possam desenvolver projetos em suas áreas de atuações, contribuir e inovar junto às lideranças da nossa empresa e vivenciar o que há de melhor no mercado, com o olhar direcionado na conquista de bons resultados”, explica o CEO.

O programa oferece benefícios como vale-alimentação, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico, transporte coletivo da empresa, parcerias de desconto com as escolas de idiomas e convênios com farmácias.

Vagas são para profissionais com disponibilidade para residir em Nova Olímpia (sede), Tangará da Serra ou Denise.

Para o Diretor de Gente e Cultura da uisa, Marcelo Maniero Speltz, a iniciativa abre possibilidades de crescimento e desenvolvimento na carreira a partir dos processos de aprendizagens e contato direto com a rotina produtiva da empresa. “Os Trainees uisa terão a oportunidade de crescer em suas carreiras, de interagir e atuar com os nossos processos estratégicos, táticos e operacionais e, claro, fazer parte dessa gigante energia que é a uisa. Isso porque nós acreditamos que no compromisso com a nossa gente, podemos apoiar novos talentos para explorar e desenvolver suas habilidades, a partir de uma visão ampla dos nossos negócios”, conta o Diretor.

Com duração de 24 meses, o programa iniciará em agosto. As inscrições podem ser feitas através do site https://uisaprogramatrainee.abler.com.br/, até 10 de junho.

Sobre a uisa

A uisa, é uma das maiores Biorrefinarias do Brasil, um modelo de negócios que permite a transformação de matérias-primas renováveis e seus resíduos em biocombustíveis, biometano, energia limpa, alimentos, fertilizantes orgânicos e ingredientes para nutrição humana e animal. Localizada em Mato Grosso, região com uma das maiores biodiversidades do mundo, a uisa tem como diretriz a maximização da sustentabilidade e a redução das emissões de carbono, a partir do processamento de biomassas.

(Assessoria)

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